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2017年度湖北省恩施州定向委培农村小学全科教师

时间:2020-06-30 01:55来源:原创 作者:admin 点击:
恩施州教育局关于做好2017年度恩施州定向委培农村小学全科教师及公办幼儿园教师招录工作的通知各县市教育局,恩施职业技术学院:根据州人民政府办公室《关于印发恩施州农村小学
恩施州教育局关于做好2017年度恩施州定向委培农村小学全科教师及公办幼儿园教师招录工作的通知 各县市教育局,恩施职业技术学院: 根据州人民政府办公室《关于印发恩施州农村小学全科教师及公办幼儿园教师定向委培方案的通知》(恩施州政办发〔2016〕25号)、《州教育局关于下达2017年度农村小学全科教师及公办幼儿园教师定向委培招生计划的通知》(恩施州教办发〔2017〕3号)和《2017年恩施州定向委培农村小学全科教师及公办幼儿园教师单独招生工作方案》要求,2017年全州计划招收定向委培农村小学全科教师及公办幼儿园教师400人,现将招录工作具体事宜通知如下: 一、生源组织及招生宣传 2月20日前,各县市教育局将州教育局下达的招生计划按不低于150%的比例分类下达给所辖高中阶段学校组织生源报考,且将生源组织工作纳入学校年度目标考核;2月26日前会同恩施职业技术学院开展进校招生宣传工作。(责任单位:各县市教育局) 二、报名组织及资格审查 3月1日前,各县市教育局组织当地参加高考报名并已审核通过的考生报名,填写《恩施州农村小学全科教师及公办幼儿园教师定向委培报名申请表》(见附件);会同县市扶贫办进行资格审查并予以公示,资格审查通过的考生体检结论以高考体检结果为准,由恩施职业技术学院在办理录取手续时审定。(责任单位:各县市教育局) 三、志愿填报 各县市教育局要求考生填写《恩施州农村小学全科教师及公办幼儿园教师定向委培报名申请表》时,必须按照生源户籍地所在村和邻近村原则填报专业及定点校(点)或园志愿,1个报考专业只能填报定点校(点)或园1个,并明确是否服从调剂;高中毕业生可按序填报小学教育专业和学前教育专业各1个志愿;中职生只能填报学前教育专业1个志愿。(责任单位:各县市教育局) 四、现场确认 3月12日至16日,恩施职业技术学院负责对资格审查合格考生进行现场报名确认(免收报名费)并发放准考证。考生须持当地教育局招办打印盖章的《高考报名登记表》,当地教育局、扶贫办审核盖章的《恩施州农村小学全科教师及公办幼儿园教师定向委培报名申请表》,本人身份证,电子照片到校办理。(责任单位:恩施职业技术学院) 五、考试组织 3月18日至19日,恩施职业技术学院组织考生进行文化综合考试、面试或专业技能考试。(责任单位:恩施职业技术学院) 六、成绩公示及合格线划定 3月22日前,恩施职业技术学院将考试成绩报省教育厅审核后通知考生(考生也可通过恩施职业技术学院招生网站自行查询),并划定合格分数线。(责任单位:恩施职业技术学院) 七、预录取及协议签订 3月30日前,各县市教育局会同恩施职业技术学院严格按照录取工作细则共同组织开展现场录取,确定预录取名单,明确定向就业的村小、教学点或乡镇公办幼儿园,并向社会公示,且要求预录取考生必须签订录取承诺书。4月20日前,完成预录取考生、需求县市政府、恩施职业技术学院三方《定向培养协议书》签订工作,经公示无异议的考生由恩施职业技术学院上报省招办,办理预录取手续。(责任单位:恩施职业技术学院、各县市教育局) 八、录取通知书发放及入学资格审查 在考生预录取名单公示、审核通过后,由恩施职业技术学院办理网上录取手续,向录取考生发放录取通知书,并在新生报到时按照规定进行入学资格审查。(责任单位:恩施职业技术学院) 九、有关要求 1.各县市要高度重视定向委培招录工作,加强组织领导,成立相应机构,确保有序推进。 2.请各县市于2月20日前将责任领导及报名组织、资格审查、协议签订等工作负责部门及责任人报州教育局教师管理科。 十、联系方式 州教育局教师管理科:0718-8242171。 恩施职业技术学院招生处:0718-8430774、8200588、8201566、8433600(传真)。 附件:2017年度恩施州农村小学全科教师及公办幼儿园教师定向委培报名申请表 恩施州教育局 2017年2月15日 附件:2017年度恩施州农村小学全科教师及公办幼儿园教师定向委培报名申请表.doc 2017年无锡市滨湖区教育系统公开招聘教师笔试成绩公告 根据《2017年无锡市滨湖区教育系统公开招聘教师公告》精神,现就2017年无锡市滨湖区教育系统公开招聘教师笔试成绩予以公告(详见附件)。 进入资格复审人员名单和学前教育技能考试人员名单另行公布。 学前教育技能考试将于2月23日(周四)进行,中小学资格复审将于2月24日(周五)进行,相关事宜另行公告。 请关注滨湖区教育局网站。 附件:2017年无锡市滨湖区教育系统公开招聘教师笔试成绩.xls 无锡市滨湖区教育局 2017年2月20日 附件:2017年无锡市滨湖区教育系统公开招聘教师笔试成绩.xls 2017年无锡市滨湖区教育系统公开招聘教师进入学前教育技能考试人员名单公告 根据《2017年无锡市滨湖区教育系统公开招聘教师公告》的要求,现将报考无锡市滨湖区教育系统学前教育教师岗位,并已进入技能考试的人员予以公告(详见附件1)。 学前教育技能考试定于2月23日(周四)进行,学前教育技能考试考生须知详见附件2。 附件1:2017年滨湖区教育系统公开招聘教师(幼儿园)进入技能考试阶段考生名单.xls 附件2:滨湖区学前教育技能考试考生须知.doc 附件3:考点地图(东绛实验学校小学部).png 无锡市滨湖区教育局 2017年2月20日 附件1:2017年滨湖区教育系统公开招聘教师(幼儿园)进入技能考试阶段考生名单.xls 附件2:滨湖区学前教育技能考试考生须知..doc 2017年滨湖区教育系统公开招聘教师(中小学)资格复审公告 2017年无锡市公开招聘教师笔试阶段已完成。滨湖区将于2月27日-3月3日举行面试,定于2月24日(本周五)进行资格复审,现将相关事项公告如下: 一、复审地点:无锡市太湖格致中学报告厅(无锡市滨湖区方庙路68号)(见附件1) 二、复审时间:2017年2月24日(本周五)上午8:00-11:30;下午13:00-16:00 1、小学 (1)语文:8:00—9:00 (2)数学:9:00—9:40 (3)英语:9:40—10:20 (4)其他学科:10:20-11:20 2、中学: (1)语文:13:00—14:00 (2)数学:14:00—14:40 (3)英语:14:40—15:20 (4)其他学科:15:20-16:00 三、具体要求: 1、请进入资格复审阶段的报考人员(见附件2)在上述规定时间内,携带身份证、笔试准考证及相关复审材料(见附件3),至无锡市太湖格致中学报告厅进行资格复审,通过资格复审的人员进入面试阶段。 2、未按本公告规定时间参加现场资格复审或未按时补交相关复审材料的,视为放弃面试资格。 3、资格复审不合格者,取消面试资格。 4、如出现以上2、3中所述的情况,将对报考人员进入资格复审者进行顺延,顺延人员截止2月24日17:00前进行资格复审,逾期不再顺延。 四、其他说明: 通过资格复审的报考人员在下列规定时间内到指定地点(现场告知)参加抽签,确定参加面试的时间段。 (1)小学语文抽签:9:00—10:00 (2)小学数学抽签:9:40—10:20 (3)小学英语抽签:10:20-11:00 (4)小学美术、体育、音乐抽签:11:00-11:30 (5)初中语文抽签:14:00—14:30 (6)初中数学抽签:14:40-15:20 (7)初中英语抽签:15:20-16:00 (8)初中物理抽签:16:00-16:30 面试阶段的具体时间、地点和相关要求,请关注近期滨湖教育信息网( 附件1:无锡市太湖格致中学地图.doc 附件2:2017年滨湖区教育系统公开招聘教师(中小学)进入资格复审阶段考生名单.xls 附件3:滨湖区中小学新教师复审材料清单.doc 滨湖区承诺书.doc 应聘登记表.doc 无锡市滨湖区教育局 2017年2月21日 2017年苏州市吴江区教育系统公开招聘教师总成绩公布(中小学组) 附件下载: 2017年苏州市吴江区教育系统公开招聘教师总成绩公布(中小学组).rar 作者:文武教师招聘网 来源:网络 谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗 特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。 本站教师招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们,我们将在24小时之内删除! 苏州市教育局直属初中学校公开招聘音乐、美术、体育教师面试及总成绩公示 根据《苏州市教育局直属学校公开招聘教师简章》,经过笔试、面试,现将面试及总成绩公示如下: 附件:苏州市教育局直属初中学校公开招聘音乐、美术、体育教师面试及总成绩 公示期三个工作日,公示时间:2017年2月19日—2017年2月22日。公示期间,如对公示对象有需要反映的情况,请与苏州市教育局联系。联系电话:0512—65224787;邮箱:sjyjljf@szedu.com;通信地址:苏州市公园路198号,邮编:215006。 苏州市教育局人事与师资处 2017年2月19日 苏州市教育局直属初中学校公开招聘音乐、美术、体育教师面试及总成绩公示.docx 明溪县第一中学2017年公开招聘硕士研究生公告 根据闽教师[2017]3号《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅中共福建省委机构编制委员会办公室关于2017年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》精神,结合我县实际,面向社会公开招聘4名硕士研究生新任教师,现将报名、面试有关事项公告如下: 一、招聘岗位 明溪县第一中学高中英语教师1名、化学教师1名、信息技术教师1名、生物教师1名。 二、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律、法规;遵守纪律、品行端正、热爱教育事业、具备良好的职业道德。 2.具有正常履行职责的身体条件,身心健康。 3.具备国民教育系列全日制研究生学历(应同时具备相应硕士学位),所学专业与报考岗位要求专业一致。 4.具有所报考岗位相应学科高级中学及以上教师资格证。 5.岗位要求的教师资格证、毕业证书须在2017年2月22日(含2月22日,下同)报名前取得(全日制普通高等院校应届毕业生若未取得相关证书的,放宽至2017年9月1日前取得)。 6.年龄要求35周岁以下((1981年2月22日<含>后出生)。 具体岗位要求详见附件1:《2017年明溪县第一中学公开招聘硕士研究生岗位信息表》 三、报名时间及要求 报名时间:2017年2月22日上午8:00时—2017年3月3日下午17:30时。 报名方法:报考人员请填写《2017年明溪县第一中学公开招聘硕士研究生报名表》,并以电子邮件形式发送到邮箱:mxzzrsg@163.com,逾期报名不予受理(以接收电子邮件时间为准)。 现场确认时间:2017年3月7日(正常上班时间),未到现场确认视为自动放弃报考。 现场确认地点:明溪县教育局组织人事股。 现场确认须由本人到现场,不得委托他人。报考人员应填写《2017年明溪县第一中学公开招聘硕士研究生报名表》纸质材料一式一份。报考人员还应提供本人身份证、学历证、学位证书、就业报到证、毕业生就业协议书、教师资格证等证件原件及复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位证书查询结果》原件、本人近期免冠正面1寸照片2张(应届毕业生有关证件还未办理的,应持学校相应证明)。招聘岗位人数与报名人数未达到1:3的,需报县人社局审批后方可决定是否开考。 在职报考者报名时还应提供工作主管单位同意报考证明、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明,否则不得报考。 四、面试 1.面试时间:2017年3月8日(星期三)。 2.面试地点:明溪县第一中学科技楼 3.面试内容及注意事项 面试工作由明溪县教育局组织实施,县人力资源和社会保障局、县委编办全程指导、监督。 面试内容:面试内容为专业素养(片段教学、专业答辩等)。面试考生备课和片段教学的具体教材为现行高一年段相应学科教材(教材版本:英语人教版、生物人教版、化学山东科技版、信息技术广东教育版),主要考察运用专业知识和新课程理念分析处理教材、组织实施课堂教学、运用教学语言等基本教学技能、完成教学目标的能力,以及仪态仪表、口头表达、综合分析能力、思维能力和处理解决教育教学中实际问题的能力等。 注意事项:参加面试人员必须随带身份证。面试考生备课和片段教学使用的教科书由招聘单位统一提供,除自带备课和片段教学使用的文具外,其他任何书籍、参考资料等一律不得携带进入备课室。 4.面试成绩计算 面试成绩即为考试总成绩,分值为100分,面试考生考试总成绩达60分以上(含60分)为合格;若面试人数等于该岗位招聘计划数,考试总成绩70分以上(含70分)为合格。面试不合格的不能聘用。若考试总成绩相同,则加一场面试,加试成绩为考试总成绩。 五、体检 体检对象按招聘人数与体检人数1:1的比例,在面试合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定。 2017年3月9日,组织拟聘用人员体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检合格者,即签订《普通高等学校毕业生就业协议书》,3天内未与县教育局签订《普通高等学校毕业生就业协议书》者,视为自动放弃聘用资格。放弃聘用资格及体检不合格的空额按该岗位参加面试合格人员面试总成绩从高分到低分顺序依次递补。 六、考核和聘用 考核由县教育局对面试、体检均合格的报考者进行考核。考核内容主要是考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避、计生及综治等方面的情况。 拟聘人选公示无异后,方可按规定程序办理聘用手续。 七、其他有关事项 被聘用人员在我县服务期满五年(含试用期)后方可参加异地公务员和事业单位考试或申请调离我县(不含对本市级以上上级机关单位因工作需要选调或通过本市级及以上上级机关单位遴选考录、公开考录的机关事业单位人员申请工作调动),否则,其人事档案五年内不予转递。若乙方单方面违约解聘的,其人事档案也必须达到服务期满五年后,方可转递。 监督电话:0598-8759901(明溪县人力资源和社会保障局) 0598-2812959(明溪县教育局监察室) 咨询电话:0598-2883861(明溪县教育局组织人事股 附件:1.2017年明溪县第一中学公开招聘硕士研究生岗位信息表 2.2017年明溪县第一中学公开招聘硕士研究生报名表 明溪县教育局 明溪县人力资源和社会保障局 中共明溪县委编办 2017年2月20日 明溪县第一中学2017年公开招聘硕士研究生信息表及报名表 附件下载: 附件:明溪县第一中学2017年公开招聘硕士研究生信息表及报名表.doc 福建省三明市明溪县第一中学2017年教师招聘公告(4名) [荐] 作者:文武教师招聘网 来源:网络 谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗 特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。 本站教师招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们,我们将在24小时之内删除! 上海市市级机关第一幼儿园工作人员公开招聘公告 上海市市级机关第一幼儿园主要是为2至6岁学龄前儿童提供保育和教育服务。为进一步充实幼儿园的师资力量,适应教改新形势的需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号],按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘热爱幼教事业,具有爱心和责任心的教职员工加盟我们的团队。 一、招聘岗位及职数: 幼儿教师:3名 二、招聘职位说明与招聘对象条件 (一)招聘职位说明: 幼儿教师:按教师岗位职责与要求对幼儿一日生活与各项活动实施有效的保教工作;有效地开展各类教育教研工作。 (二)招聘对象与条件: 1、幼儿教师: 拥护中国共产党领导,热爱教育事业,热爱孩子,自觉遵守并履行教师职业道德规范;身体健康,中共党员优先。年满35周岁以下,具有大专及以上学历,应届师范类毕业生或有10年以上相关教育教学经验的教师;具有教师岗位必需的专业技术条件、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;男女不限。 三.招聘办法: (一)报名 招聘对象须持户口簿、身份证、学历证明、教师资格证、个人简历及其他相关职业资格证等原件及复印件,近期一寸免冠照片1张,到上海市市级机关第一幼儿园(地址:上海市徐汇区余庆路190号)报名。报名时间为2017年2月27日至3月31日(双休日及国定假日不接受报名)。外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2017年3月31日。 (二)资格审查 上海市市级机关第一幼儿园根据收到的个人材料进行筛选与资格审核,通过审核的对象将会收到考试通知。 (三)笔试 由上海市市级机关第一幼儿园根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识,根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单。笔试成绩合格者将通过电话告知进入下轮面试。 (四)面试 面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其他考官可做补充性提问。 (五)身体检查 在考察合格人员中确定体检人员。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》(或用人单位提出具体要求),体检不合格的,或需要复查者在一个月内得不出合格结论的,取消聘用资格。体检在指定医院(徐汇区中心医院)进行,体检费用自理。 (六)考察 考察由行政处和用幼儿园组成考察工作小组,对入围者进行考核。主要考察应聘者遵纪守法、政治思想和职业道德表现等情况;走访应聘者所住社区考察家庭教育情况,课外活动情况及居委会反映情况。违纪受到处分不予聘用;已受刑事处罚不适宜从事教师职业者,不予聘用。 (七)招聘人员的确定和公示 根据面试、笔试、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”和本单位网站上进行公示,公示时间一般不少于7个工作日。公示无异议,报上级主管部门上海市东湖(集团)公司审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。考核及聘用工作由幼儿园负责。试用期为一年时间,一律实行聘用合同制,并按规定程序办理聘用及入编手续,与上海市市级机关第一幼儿园签订聘用合同,明确双方职责与权利。 四、相关待遇和其他事项 上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。 五、招聘纪律 (一)报考人员提供的身份证明、学历学位证书、单位同意报考证明等有关资格证明材料应真实有效,如发现弄虚作假者,将中止或取消其聘用手续。 (二)参加公开招聘的工作人员应严格遵守公开招聘纪律。如有违反者,将依照有关规定追究其责任。 六、联系方式 联系人:顾韵颖 邮箱:swjgyey190@hotmail.com 联系电话:64377891 监督电话:64377891 上海市市级机关第一幼儿园 2017年2月21日 谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗 特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。 本站教师招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们,我们将在24小时之内删除! 2017年苏州市吴江区事业单位公开招聘工作人员简章 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)、《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发〔2011〕27号)和《吴江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(吴办发〔2011〕34号)的有关规定,苏州市吴江区部分事业单位将面向社会公开招聘工作人员102名。现将《简章》公布如下: 一、招聘范围和对象 凡符合本次公开招聘的基本条件和招聘岗位所需学历、专业技能、身体条件等资格条件的人员,均可报名。 二、招聘基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。 (二)2017年全日制普通高校本科及以下学历的应届毕业生须为苏州市区生源;本科及以下学历或专业技术职称资格为中级及以下的社会在职人员的户籍须在苏州市区(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍)。 (三)具有硕士研究生及以上学历学位或具有副高及以上专业技术职称资格的应聘人员不受生源地或户籍限制。 (四)目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考,其中尚未就业、户籍仍保留在原就读学校的2015、2016年全日制普通高等院校苏州市区生源的毕业生视为具有苏州市区户籍(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍),按社会人员身份报考。2016年1月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2017年应届毕业生的资格条件报考,其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。 (五)年龄须在18周岁以上、35周岁以下(即1981年2月25日至1999年2月28日期间出生)。具有硕士研究生学历学位或副高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄须在40周岁以下(1976年2月25日至1999年2月28日期间出生)。具有博士研究生学历学位或正高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄须在45周岁以下(1971年2月25日至1999年2月28日期间出生)。 (六)符合政策性安置或照顾条件的报名者(限苏州市区户籍的夫妻分居两地、父母身边无子女和驻军苏州市区的随军配偶等),不受生源地或户籍限制。 (七)下列人员不得报考:(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。 (八)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的,是指截止2017年2月28日前,在各类机关和企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织等累计的工作经历。如2年以上工作经历要求的,即起算时间为2015年2月28日前,以此类推。自谋职业、个体经营的人员,也可视为具有工作经历,其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历。 (九)报考人员不得报考与本人有《吴江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的回避关系的岗位。 (十)职位简介表中对招聘岗位户籍、学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。2017年全日制普通高校应届毕业生须于2017年8月31日前取得毕业证书,归国留学人员须于2017年8月31日前取得国家教育行政部门认证的学历学位证明;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生须于2017年2月28日前取得毕业证书。报考职位表其他资格条件注明“具有相应学位”的岗位,各类人员在上述对应时间前还须取得相应学位证书。除简章中有明确规定外,所有报考资格条件须在2017年2月28日前符合。 三、招聘岗位、人数及条件详见附件1、2 苏州信息职业技术学院、区教育局所属中专、职高招聘教师岗位详见附件2,其他招聘岗位详见附件1。 四、报名办法和注意事项 (一)报名办法 1.报名方式:报名、照片上传、资格初审、缴费,通过网络同步进行。每人限报一个岗位。 2.报名网址:吴江区人力资源和社会保障网( 3.报名、照片上传时间:2017年2月25日中午12:00—2月28日中午12:00。 (照片要求:近期电子免冠2寸正面证件照,130×170像素,jpg格式,大小为20KB以下。) 4.资格初审时间:2017年2月25日中午12:00—3月1日中午12:00。 报考人员网上提交报名信息及照片,24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。 5.网上缴费时间:2017年2月25日中午12:00—3月2日中午12:00。通过资格初审和照片审核的报名人员使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用100元/人,完成缴费,方视为报名成功。 6.核减、取消岗位招聘计划和补报名:本次招聘岗位设定开考比例为1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位,将由区人社部门按规定的程序办法核减招聘计划,直至取消该岗位。报考被取消岗位招聘的人员,将由区人社部门通知,选择改报其他岗位或办理退费手续。补报名时间:2017年3月3日9:00—16:00。 7.准考证打印:通过资格初审的人员,自行到报名确认的网站下载并打印准考证,时间:2017年3月21日9:00至3月25日。 (二)报名注意事项 1.为了保证事业单位公开招聘公开、公平、公正,招聘实行诚信报考制度。招聘单位资格初审时只对报名者网上提交的个人报名信息按该岗位统一的政策口径进行审查,面试前再对入围面试人员进行现场资格复审。报名者须对照本《简章》规定的岗位招聘条件如实填报符合自身资格条件的岗位。在网络报名过程中,报名者对于自身资格条件与所填报的岗位条件如有疑问请及时进行电话咨询。 在整个招聘全过程,如发现报名者条件不符合《简章》规定的,或与招聘单位对报名者所报考岗位的资格审查口径不相符合的,一经查实随时取消招聘资格。 2.本次招聘将统一组织笔试,因此每个报名者限报一个岗位。报考人员网上提交报名信息及照片,24小时内可到报名网站查询是否通过资格初审,通过资格初审人员使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用100元/人,完成缴费方视为报名成功。 3.根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》(苏价费字〔2007〕204号、苏财综字〔2007〕44号)规定,对所有资格初审合格的考生收取笔试费100元/人(网上缴纳),并对通过笔试进入面试的考生收取面试费100元/人(现场缴纳)。 享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,通过资格初审和照片审核后于网上缴费时间截止前可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等(复印件)到区人事考试中心办理减免考务费用手续,完成手续视为报名成功。 五、笔试 1.笔试时间:2017年3月25日(星期六),具体时间和地点详见准考证。 报考人员应携带准考证和二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 2.笔试的形式和内容:笔试采取闭卷笔试法,内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试,笔试不指定复习教材。 3.笔试成绩查询:笔试成绩以百分制计算,设合格分数线为60分。考生可登录报名网站(吴江区人力资源和社会保障网查询考试成绩和进入面试资格复审的时间和地点。 六、资格复审 在笔试成绩合格的考生中,根据笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定进入面试人选(不足3:1比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选),并在领取面试通知书前对面试人选进行资格复审。资格复审时,考生应提供符合报考岗位条件和报考要求的相关证明材料: 1.2017年全日制普通高校应届毕业生应提供本人身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学生证、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、所学课程成绩表、应聘岗位要求提供的资格证书(件)及其他证明材料。委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明,并经所在院校同意。 2.社会在职人员应提供本人身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、毕业证书(应聘岗位有学位要求的还需提供学位证书)、应聘岗位要求提供的资格证书(件)及其他证明材料。岗位有工作经历要求的,还须提供劳动合同或社保缴费清单。 3.目前尚未办理就业派遣手续的往届毕业生按社会在职人员办理。 4.夫妻两地分居的,还应出具结婚证书和在苏州市区一方配偶的身份证、户籍证明;照顾父母身边无子女的,还应出具父母双方同在苏州市区的户籍证明和身边无子女的证明(独生子女证);驻苏州市区的符合随军条件的军人配偶,还应出具驻军所在部队师以上政治部门同意随军的批文。 5.归国留学人员,除提供本人身份证、国(境)外学位证书、户籍证明和应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)外,还应提供国家教育行政部门认证的学历学位证明;尚未取得学历学位认证的,可以先凭苏州市人才服务中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续,待考试、体检、考核后,凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。 6.研究生以其符合条件的本科段专业报考学历要求“本科及以上”的岗位,还需提供本科段毕业证书(应聘岗位有学位要求的还需提供本科段学位证书)。 7.上述材料均要提供原件和1份复印件,复印件由招聘单位留存。本人不能到现场参加资格复审的,可委托家人或亲友代为办理。代办人须携带上述规定的资格复审相关材料,并出示代办委托书和代办人身份证件。 通过资格复审的,领取《面试通知》,并缴纳面试费100元/人。 经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,由招聘单位报区人社局同意后,取消其面试资格,并在报考同一岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。 七、面试 1.面试的时间和地点:另行通知。 2.面试采取结构化面试的形式进行(职位简介表对面试形式另有规定的从其规定)。 3.面试成绩以百分制计算,保留小数点后2位小数,第3位四舍五入,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。招聘考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例折算(职位简介表对招聘考试总成绩构成比重另有规定的从其规定)。根据招聘考试总成绩从高分到低分的次序,按照招聘岗位1:1的比例确定进入体检人员名单,总成绩相同的取笔试成绩高者。招聘考试总成绩和进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布,并在吴江区人力资源和社会保障网(公示,时间不少于3个工作日。 八、体检 体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。 九、考核 招聘单位对体检合格的应聘人员,参照录用公务员考核标准,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。 十、录取和聘用 对通过考核和资格复查合格的应聘人员名单在吴江区人力资源和社会保障网公示7个工作日。 在招聘单位申报录取和聘用手续前,因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,经招聘单位申请,主管部门同意,报区人社局审批,可在报考同一岗位的合格分数线以上人员中,按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补(总成绩相同的取笔试成绩高者),也可以决定不递补。聘用审批后(聘用通知书开出之日起)放弃聘用资格的,不再递补。 经笔试、面试、体检、考核和资格复查、公示合格者,办理录取和聘用手续。考生录用后,须按规定的时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,由本人负责协商解决。考生在办理录用报到手续前,应及时将本人档案关系转移至吴江。 新录用人员与用人单位签订事业单位聘用合同,试用期约定为6个月(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月),试用期不合格者,取消聘用资格,自谋职业。 应聘区教育局所属中专、职高教师岗位(招聘岗位代码“072”-“096”)的人员中未取得相应教师资格的新录用人员,须在一年内取得相应教师资格,否则不得按专业技术人员办理转正定级手续,五年内未取得相应教师资格的,解除聘用合同。 十一、纪律与监督 事业单位公开招聘工作人员工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的,按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话:0512-63950911,政策咨询电话:0512-63950942。 十二、本《简章》由中共苏州市吴江区委组织部、苏州市吴江区人力资源和社会保障局负责解释。 附件:1.2017年苏州市吴江区事业单位公开招聘工作人员职位简介表(一).xls 2.2017年苏州市吴江区事业单位公开招聘工作人员职位简介表(二)(苏信学院、区教育局所属中专、职高招聘教师岗位).xls 3.考试录用公务员专业参考目录.rar 中共苏州市吴江区委组织部 苏州市吴江区人力资源和社会保障局 2017年2月17日 (责任编辑:admin)
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